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9 招 showreel 製作秘訣大公開!皮克斯、DNEG 等好萊塢動畫特效公司主管都這樣看?

若能參與好萊塢的電影製作,在大螢幕上看到自己的作品被大家喜歡,對藝術家來說,絕對是一份至高無上的榮耀。然而想前往好萊塢動畫特效業工作,除了建立人脈外,最重要的就是履歷、作品集及 showreel 。那怎樣的 showreel 才受到這些大公司人資部門的喜歡呢?外媒 befores & afters 採訪了四位業界知名的主管,像是皮克斯的效果總監 Vincent Serritella、DNEG 視效總監 Peter Bowmar,來一窺這些大神的 showreel 製作心法與祕訣。

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招式一、盡量放團隊合作的作品

The Mill 視效總監 Peter Claes:如果可以的話,與朋友或同學借用他的作品或概念 (並寫在作品簡介中),在這個作品或概念中,以自己擅長的藝術表現方式,重新形塑它。讓面試你的主管能夠了解,你能與團隊進行合作,善用別人的資產,做出更好更獨特的作品,畢竟好萊塢產業分工非常細,能與人合作是最重要的考量。  

招式二、具體寫下你負責的工作

皮克斯效果總監 Vincent Serritella:在好萊塢,許多來面試的人都會展現同一部電影中的同一顆鏡頭,然而卻沒有註解自己到底負責這個鏡頭的什麼部分,讓人感到困惑。若創作者能仔細寫下每個作品負責的內容,越具體越好,這樣面試官才知道你的長處與優點。

招式三、拆解每顆鏡頭的工作

DNEG 視效總監 Peter Bowmar:我喜歡在 showreel 中看到某些鏡頭的 Breakdown,它讓我知道這些畫面是怎麼做出來的,尤其是能看出製作前、製作後影像的差別。在 showreel 中也可以特別標示你用什麼軟體做什麼,例如用 Houdini 完成煙霧、用 Blender 製作水。重點是展現技能以及團隊合作的能力。

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招式四、將原本完成的作品變得更加亮眼

DNEG 蒙特利爾分部總經理 Gavin Graham:適時將過往的作品提升至新的 level,能使 showreel 變得更具競爭力。就像在工作室推出作品後,團隊的成員仍會持續修改、進化,讓作品變得更好更精緻。Showreel 也是如此,隨著時間推進,你的能力也會向上提升,調整過往的作品,讓它變得更精緻,也能讓面試官了解你的實力。

招式五、不一定要在showreel中說一個故事

The Mill 視效總監 Peter Claes:實際上我並不在乎 showreel 中的故事,我在尋找非常專業的特效人才,他們不必會說故事,但他們必須重視細節,並在專業的領域做到極致。也許某些面試者不只一項長處,他可能既是建模師又是紋理藝術家,但請記得把最專業的技能 (或是最想面試的職位) 放在 showreel 開頭,其餘的技能可以做成第二個 showreel 或是放在比較後面。

招式六、在showreel呈現最完美的自己

DNEG 視效總監 Peter Bowmar:showreel 是了解創作者的第一印象,再來才是透過面試環節,考量他適不適合這份工作。因此 showreel 不要做的太長,不要有太多無意義的介紹,把最好的作品放進來,才是最重要的。許多使用 Houdini 的藝術家喜歡將 OTL (Operator Type Library) 放在 showreel 中,我個人認為這是非常酷的內容,但最好把它放在你的作品後面,先讓我們被精緻作品吸引,再額外敘述其他內容。我願意給能製作出精美 showreel 的創作者一次面試的機會。

招式七、不要害怕 showreel 太短

DNEG 蒙特利爾分部總經理 Gavin Graham:許多創作者可能會認為,自己的 showreel 太短、太少東西,因此加入許多不必要的內容,這樣反而會失去一次面試的機會。Showreel 盡量精緻簡單不浮誇,展現創作者最棒的作品即可,我的建議是影片 2/3 是作品、1/3 是作品的 Breakdown,但這還是要取決你想展現的內容。

招式八、反覆檢視 showreel

DNEG 視效總監 Peter Bowmar:建議讓不喜歡的人看 showreel,然後記住他的批評 (我開玩笑的)。但找一位誠實的人檢閱 showreel 是非常重要的,通常他能清楚看見創作者製作的盲點,並給予有建設性的意見。另外,你的作品沒有 Breakdown 也沒有關係,重點是作品呈現出來的結果,就算整個 showreel 都是作品,只要夠完美,我一樣還是會找來面試。  

招式九、提交 showreel 的密技

DNEG 視效總監 Peter Bowmar:提交 showreel 給面試官,只有一個方法。上傳至 Vimeo 並設定密碼,不要再使用 YouTube,它會彈出廣告分散面試官的注意力。還有一點是不要寄給我們額外的東西,它對獲得工作機會,並沒有什麼實質幫助。


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