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好萊塢罷工事件持續延燒，視覺特效巨頭 DNEG 竟讓員工減薪救公司？！
知名特效公司 DNEG 擁有超過一萬名全球員工，其作品包括《奧本海默》和《沙丘》系列。然而，在過去三年中，該公司已經兩次無法支付員工的全額薪水，更讓員工備受困擾的是，公司要求他們在接下來的七個月中減薪高達 50％ 。為彌補部分失去的薪水， DNEG 引入了一項貸款計劃，然而這也將使得員工負債多年。 DNEG 將無法支付員工全額薪資的原因，歸咎於美國編劇工會（WGA）和美國電影和電視演員工會（SAG-AFTRA）的罷工。根據 Cartoon Brew 的調查， DNEG 的員工表示：「即使罷工結束，他們預計產業恢復正常也需要六至八個月的時間。」
Cartoon Brew 這次採訪 DNEG 的多名員工，員工匿名披露，對於公司減薪的決策感到憤怒及挫折感。DNEG 因應員工的憤怒，採取第三種措施，不減少薪水；減少工作時間。新措施還包括有薪假，來彌補過去未付不出的工資。
我們渴望保留更多員工，縱使他們的薪資高於我們能負擔的水平。我們的提案旨在這個艱難時刻盡量幫助員工減輕負擔，同時應對當前的經濟挑戰做好準備，待這段混亂時期過後，繼續為客戶提供高品質的服務。
By DNEG 發言人
DNEG 提出所提出減薪方案，讓員工恐遭負債
1. 七個月的期間內，薪資將直接減少 20% 至 25% 。按薪水收入高低比例減少。公司將提供 30 天的有薪休假來彌補薪資減少，預計2023 年多出 6 天假、 2024 年多出 12 天假， 2025年多出 12 天假。
2. 臨時減薪 50%，但可以透過跟公司貸款達到目前薪資的 90%，額外的貸款 DNEG 稱之為「薪資補貼」。貸款金額需在三年內償還。這樣與方案 1 中七個月的 25% 減幅相等。公司將提供 30 天的有薪休假來彌補薪資減少預計，一樣預計2023 年多出 6 天假、 2024 年多出 12 天假， 2025 年多出 12 天假。
3. 工作時間減少到每週三天，為期七個月，不降低每小時薪資。
根據以上 3 種方案， Cartoon Brew 出略計算，選擇方案 1 與方案 2 預計薪資一樣縮減 10%。但是看似方案 1 縮減幅度較高，但是與與方案 2 不同是不會面臨債務問題。
DNEG 所提出的3 種減薪方案，廣泛影響加拿大、英國和美國的薪資高於 $60,000 USD 的特效員工，甚至還影響到 DNEG 旗下的 ReDefine 子公司的從業人員。僅有受歐盟勞工法保護的 ReDefine 員工不會因此而減薪。以及曾負責《銀河系戀愛》《怪物少女妮莫娜》影視作品的動畫部門目前不會受到減薪影響。
DNEG 要求所有員工在 9 月 29 日星期五之前，做出是否接受減薪方案，方案將於 10 月 1 日生效。公司對於不接受減薪方案的員工，威脅將把他們解雇。減薪不僅影響了數千名員工，這些員工以這些年薪支付家庭開銷。此外，許多員工不滿於，以較低的薪資卻要做同樣多的工作。面對公司減薪、放有薪假的政策，DNEG 員工認為：「公司改採每週工作四天，並不能節省公司資金，從財務和生產效率來看，都不是長久之策。」
拒絕減薪方案將被裁員；即便接受減薪方案，無法保證不被解雇
DNEG 員工稱：「在上週公司大會中，員工提問是否接受減薪保證不被裁員，DNEG 與 ReDefine 特效總經理 Rohan Desai 承諾不再進行解雇，但隨後被 DNEG 的總經理 Adriano Rinaldi 反駁」幾個月公司早就解雇約 70 名員工，但一名員工匿名表示，除了這些檯面上數字外，可能還有進一步的裁員。外加過去 DNEG 不斷將利潤投資在技術與設備上，好比說算圖農場，或是把公司設在黃金地段，耗費了極大的成本。現在公司的改善的首當要件，是需要大幅度降低成本，來避免大幅度的裁員。
DNEG 財務出問題其實幾年前早就可以看出端倪，首先是廣泛的停止加薪，到 2020 年，該公司承諾將啟動一項股權基金，幫助員工更快償還貸款，但一些員工表示，股權基金沒有任何結果，反倒他們必須償還全部貸款。在證交會的聲明中，公司還吹噓說，除了從加拿大緊急工資補貼計畫中獲得 2,620 萬美元之外，2020 年的減薪還能節省 2,450 萬美元。
英國工會 BECTU 的發出一段聲明，回應 DNEG 對員工不合理待遇
英國工會 BECTU 一直不斷推動視覺特效產業組織工會，該工會透過其執行長 Philippa Childs 發表了一份聲明：
我們明白，對於英國的電影和電視行業來說，這是一個極具挑戰性的時刻，企業不得不做出艱難的決策。然而，影視從業人員不應該承受這些負擔，雇主承與員工保持開放，透明的溝通最為重要。我們鼓勵 DNEG 與我們合作，以確保他們的員工關切得到傾聽。許多電影和電視工作者已經面臨巨大的財務困難，對於在 DNEG 工作的任何人來說，這將是一個非常令人擔憂的時刻。加入工會是確保在工作中擁有集體聲音的最佳方式之一。我們鼓勵英國的視覺特效工作者加入 BECTU 並積極參與，以幫助實現變革。
資料來源：Cartoon Brew 。文章由映 CG 所有，如需轉載請聯絡我們。
