180 億美元債務與 7 億美元的成本削減計畫

這項破紀錄的槓桿收購，意味著收購資金有相當大比例源自借貸，這使得 EA 必須承擔高達 180 億美元的債務。根據 EA 過去的財務表現，其年度營運現金流約為 25 億美元，而在新結構下，公司每年預計需支付 13 億至 18 億美元的利息。

而根據彭博社（Bloomberg）今年 3 月的報導，收購方在向債權投資人推銷這筆債務時，已提出年度削減 7 億美元成本的規劃。記者 Jason Schreier 指出，其中包含 1.7 億美元的「組織效率化」（organizational efficiencies），他直言這意味著大規模裁員。

EA's annual Ebitda is around $1.5 billion, which should be enough to service the interest payments. But the publisher has told debt investors that it will cut $700 million in annual costs including $170 million in "organizational efficiencies," per Bloomberg. In other words: mass layoffs

— Jason Schreier (@jasonschreier.bsky.social) 2026年8月5日 上午8:34

「組織效率化」也讓許多外媒預期 EA 將進行規模不小的裁員。事實上，EA 近三年間已進行過數次組織調整；今年 3 月，旗下負責《Battlefield》系列的四家工作室（DICE、Criterion、Ripple Effect 與 Motive Studio）也經歷過人員裁撤。

遊戲從業者工會視角，破紀錄營收與債務重組的矛盾

面對組織重組可能帶來的人力精簡，代表遊戲從業者的工會「United Videogame Workers-CWA」曾於 2025 年 10 月發表聲明。工會指出，EA 的成功與商業價值，建立在數萬名員工的創意與技術之上，而且 EA 本身並非經營不善的企業，甚至才剛創下 80 億美元淨預訂額的歷史紀錄。工會聲明強調：

而在成本削減計畫浮上檯面的同時，EA 於今年 7 月揭露，Wilson 在 2026 會計年度的總薪酬為 3,865 萬美元，較前一年增加約 27%，相當於公司員工薪酬中位數的 305 倍；文件並載明，若他在交割後 18 個月內遭無故解職，可再獲得超過 1.25 億美元的離職金與股票報酬。

成本削減的另一條路，AI 導入

根據信用市場研究機構 Octus 在今年三月的報導，EA 計畫透過運用 AI 來節省成本，這點如果順利實現，將有助於提升利潤。不過必須釐清的是，EA 導入 AI 並非這樁收購案的產物。早在 2024 年 9 月的投資人日，執行長 Andrew Wilson 就公開表示公司內部有超過 100 個 AI 專案正在進行，目的不只是節省成本，而是透過快速迭代、測試，以「更有效率、更便宜、品質更高」的內容提供給開發者；2025 年 10 月，EA 宣布與 Stability AI 建立合作關係，加速遊戲內材質紋理與資產的生成流程。

根據《Business Insider》2025 年的報導，EA 曾推動近 15,000 名員工在日常工作中使用 AI，應用範圍涵蓋程式開發、概念美術與內部溝通。報導指出，部分創作者對於使用自身產出的資料來訓練 AI 感到擔憂，也讓角色美術與關卡設計師引發對「工作保障」的討論。

此外，一名前 Respawn Entertainment 的資深 QA 人員受訪時表示，其原本負責的試玩回饋摘要工作已可由 AI 執行，並認為自己於 2025 年春季的離職與 AI 導入有關。

龐大債務、AI 技術導入與私有化後的不確定性

在背負 180 億美元債務、每年需支付高額利息的背景下，EA 未來勢必得嚴格執行相關的成本控制計畫。同時，作為一家不再需要定期發布季度財報的私有化公司，EA 未來的營運決策與內部重組計畫，將更難被外界追蹤，也讓第一線從業人員面臨更嚴峻的內部競爭與技術轉型壓力。